中山岐江新城建設開發有限公司（以下簡稱“岐江新城公司”）是中山城市建設集團有限公司下屬全資子公司，注冊資本為8億元，主營業務為房地產開發經營、物業管理與維護、房地產項目投資及其投資業務咨詢等。

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,我司現面向社會公開招聘規劃發展部開發報建崗專職人員1名。有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數、工作職責及任職資格要求等情況

（一）招聘職位

（二）應聘人員基本條件

應聘人員除滿足以上任職資格要求外，還應滿足以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

2.國內院校畢業生需提供教育部學歷學位認證報告，國（境）外院校畢業生須取得教育部出具的學歷學位認證函。報考人員須于報名之日前取得相應畢業證書、學位證書和資格證書等；

3.具有良好的政治素質和正確的政治立場、政治態度，工作表現優秀，作風樸實、誠實守信、吃苦耐勞，身心健康。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除的人員，被辭退未滿5年的、正在接受有關部門審查處理的人員，在處分期和競業限制的人員，辦理退休手續人員，均不得報名。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

二、報名方式

（一）報名時間

發布之日起至2023年3月13日。以郵件投遞到達時間為準。請在規定的時間內投遞簡歷。

（二）報名方式

報名時須填寫《中山岐江新城建設開發有限公司應聘人員報名表》（見附件，需添加本人電子照片），本人身份證、個人簡歷、學歷證書及相關證明（請提供學信網學歷驗證報告）、資格證書（請提供官網證明信息）、任職文件和任職期間的參保證明等材料，文件掃描打包發送到zsqjxcgs@163.com郵箱，郵件標題以“姓名+應聘單位+應聘崗位”進行命名。不接受其他形式投遞。

三、考核形式 

本次招聘采用面試的方式進行考核，分為初試、復試兩輪。

（一）初試

滿分100分。如初試成績出現同分，可并列前三進入復試，如進入復試不足三人，以實際人數為準。

（二）復試

滿分100分。如復試成績出現同分，則由評委對同分人員再次評分確定名次，再次評分只作為同分人員的名次計算依據。

（三）成績計分方式

結合復試的最終分數，原則上應聘人員復試分數成績在70分以下的，不作錄用;70分以上根據評分由高至低按照崗位招聘人數1:1的比例確定考察人選。

四、政治審查

確定考察人選后，開展政治審查工作（內容包括身份信息、身體狀況、教育背景、過往工作業績、工作表現、無犯罪記錄、計生情況、人事檔案等）。調查過程中發現有不符合錄用條件或人事檔案未能配合調查的，取消考察資格。由招聘工作領導小組決定根據綜合成績排名由高至低確定考察人選、重新開展招聘工作或中止本次招聘。

五、公示錄用及入職

（一）考察對象檔案審核和體檢合格后作為擬錄用人選，按相關規定和條例辦理公示等手續（公示時間為3個工作日）。

（二）擬錄用人員經公示合格后，在規定的時間內辦理入職手續。

六、薪酬待遇

根據公司薪酬制度相關規定發放。

七、公司福利

根據公司相關制度，公司為員工繳納“五險一金”，提供定期體檢、節日慰問等福利，員工依法享有年休假、婚假、產假、看護假、探親假、病假、喪假等假期。

八、其他說明 

（一）在未發布正式面試通知前，不接待應聘人員來訪。

（二）應聘資料須真實可靠，如有發現材料不實或隱瞞重要情形，取消錄用資格。

（三）被錄用人員實行試用期。試用期滿經考核合格后，正式聘任相應崗位；考核不合格的，將依法解除勞動合同。

（四）擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，可依據總成績由高至低依次遞補或重新開展招聘，具體由岐江新城公司確定：

1．體檢結果不符合要求； 

2．公示結果影響聘用；

3．放棄聘用資格；

4．未在規定時間內到崗；

5．出現導致招聘崗位空缺的其他情形。

本公告由岐江新城公司負責解釋。如有疑問，請通過郵件方式咨詢。

附件：中山岐江新城建設開發有限公司應聘人員登記表

【2023.3.8】微信、官網——中山岐江新城建設開發有限公司招聘公告（開發報建崗）附件應聘申請表.

中山岐江新城建設開發有限公司

2023年3月8日